De acordo com um artigo publicado pela Visier, tomar decisões baseadas em evidências – por meio da utilização de dados – sobre colaboradores, ou seja, utilizar-se de People Analytics, é o melhor caminho a ser tomado como resposta à crise gerada pela pandemia do novo coronavírus. O texto resume as principais mensagens passadas em um fórum realizado recentemente pela empresa, durante o qual foram discutidas as melhores práticas para gestão da segurança dos funcionários e continuidade do negócio em um cenário de incerteza. A Visier disponibiliza, no artigo, link para que interessados possam assistir à gravação do fórum.
Entre as práticas listadas estão, por exemplo, um acompanhamento contínuo a respeito do estado e segurança dos colaboradores e a necessidade de líderes atuarem se baseando em dados e empatia.
Link para acesso ao artigo: https://www.visier.com/clarity/what-you-can-learn-about-crisis-management-from-the-people-analytics-community/