Startups para Entrevistas são aquelas que oferecem plataformas e ferramentas voltadas para a realização de entrevistas no momento da seleção e/ou admissão, e que podem apresentar recursos, tais como: acesso remoto, assessment online, gravações dos conteúdos para que possam ser analisados posteriormente e analytics de entrevista.
Em nosso estudo sobre a área de RH, a Liga Ventures identificou 274 HR Techs brasileiras que estão entregando soluções que auxiliam na inovação da área. Assim como na categoria apresentada neste post, as soluções foram agrupadas em um total 17 categorias, sendo elas:
- Engajamento de Funcionários
- Entrevistas
- Benefícios
- Comunicação Interna
- Desenvolvimento Pessoal
- Gestão de Desempenho, Metas e Resultados
- Gestão de Equipes
- Gestão de Ponto
- Gestão de Conhecimento, Onboarding e Employer Branding
- HRMS
- LMS, EAD e Learning
- Plataforma de vagas
- Operações
- Recrutamento e Seleção
- Bem-estar e Saúde
- Temporários/Freelancers/Outsourcing
- Treinamento e Desenvolvimento
A seguir, vamos apresentar a lista das 5 startups que compõem a categoria de Entrevistas.
As 5 startups de Entrevistas para RH
Lista de startups atualizada em 10/12/2019.