Aprofundamentos | People Analytics
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A aplicação de People Analytics em função da diversidade e igualdade
Atribuir às equipes maior diversidade do perfil de profissionais e estabelecer igualdade de condições no ambiente de trabalho são atitudes…
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A busca pela predição: o estágio mais avançado de People Analytics
É senso comum que o principal objetivo da prática de People Analytics nas empresas é a geração de insights –…
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People Analytics em análise comportamental, engajamento e performance
Em tese, apostar em People Analytics para a contratação de candidatos é o primeiro passo para a construção de uma…
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A utilização de People Analytics no Recrutamento e Seleção
Ao pensarmos nas possíveis aplicações do People Analytics dentro dos processos de uma empresa, é necessário termos em conta o…
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A privacidade e segurança dos dados de colaboradores
Além dos desafios técnicos citados, há de existir também uma preocupação – que pode incorrer em novos desafios para as…
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A busca por um perfil data-driven dos profissionais de RH
Com o surgimento de novas tecnologias e a utilização dessas nos processos das empresas, tornou-se praticamente necessário o desenvolvimento de…
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Os desafios relacionados a dados para a prática de People Analytics
Apesar da metodologia de People Analytics – análise de dados aplicada a gestão de pessoas – já ser vista com…
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People Analytics: a utilização de dados para gestão de pessoas no RH
Não há muito tempo, a área de Recursos Humanos teve uma importante mudança sobre o seu papel dentro das organizações,…
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