People Analytics
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A aplicação de People Analytics em função da diversidade e igualdade
Atribuir às equipes maior diversidade do perfil de profissionais e estabelecer igualdade de condições no ambiente de trabalho são atitudes…
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A busca pela predição: o estágio mais avançado de People Analytics
É senso comum que o principal objetivo da prática de People Analytics nas empresas é a geração de insights –…
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People Analytics em análise comportamental, engajamento e performance
Em tese, apostar em People Analytics para a contratação de candidatos é o primeiro passo para a construção de uma…
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Gustavo Mançanares Leme, especialista em Gestão de Pessoas
Gustavo Mançanares Leme, especialista em Gestão de Pessoas, foi um dos entrevistados para o estudo Liga Insights People Analytics, lançado…
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Daniel Kobata, Head de Capital Humano na Creditas
Daniel Kobata, Head de Capital Humano na Creditas, foi um dos entrevistados para o estudo Liga Insights People Analytics, lançado…
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Sandra Gioffi, diretora da ABRH e do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas)
Sandra Gioffi, diretora da ABRH e do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), foi uma dos entrevistadas para o…
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Ricardo Basaglia, Diretor Geral da Michael Page no Brasil
Ricardo Basaglia, Diretor Geral da Michael Page no Brasil, foi um dos entrevistados para o estudo Liga Insights People Analytics,…
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Grazielle Mendes, Head of People na ThoughtWorks Brasil
Grazielle Mendes, Head of People da ThoughtWorks, foi uma das entrevistadas para o estudo Liga Insights People Analytics, lançado em…
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A utilização de People Analytics no Recrutamento e Seleção
Ao pensarmos nas possíveis aplicações do People Analytics dentro dos processos de uma empresa, é necessário termos em conta o…
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A privacidade e segurança dos dados de colaboradores
Além dos desafios técnicos citados, há de existir também uma preocupação – que pode incorrer em novos desafios para as…
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